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文化理念

自贡市第四人民医院

理念文化方案(2016版)

 

自贡市第四人民医院理念文化由医院愿景、院训、核心价值观、管理理念、服务理念、院徽、院旗、院歌等要件构成。它处于医院文化的核心层次,决定医院文化的性质,指引医院物质文化、行为文化的方向;并与医院物质文化、行为文化一起,构成医院“患者至上、医者至尊”的文化。

一、愿景:三个中心,一个平台。

【释义】身为四川卫生康复职业学院附属医院、西南医科大学非直管附属医院和重庆医科大学教学医院,我们既要仰望星空,又要脚踏实地,以建成省内一流的“三甲”综合医院为总目标,努力把医院打造成区域性疾病诊治中心、区域性医疗救援中心、区域性医学教育中心和高端医学学术平台,抢占自贡乃至川南医疗制高点,让医院在日趋剧烈的医疗市场竞争中立于不败之地。

二、院训:拼搏进取,精益求精。

【释义】敢于拼搏,勇于探索,是历代四院人的阳刚之气,是四院永续发展的文化基因。我们要大力弘扬这种传统精神,在救死扶伤、服务健康的征程中创造四院的伟大事业,铸就四院的灿烂辉煌。精益求精,止于至善,是历代医家的职业精神,是中外医疗界存续发展的根本所在。我们要大力弘扬这种职业精神,在提升技术、提升服务的过程中改善百姓的健康状态,提高百姓的生活品质。

三、核心价值观:患者至上,医者至尊。

【释义】患者至上、医者至尊,是以人为本思想在医院的具体化。我们的管理者要以医者为第一,尊重医者的劳动,尊重医者的创造,待同事如家人,提高医者幸福感,从而赢得医者的忠诚。我们的医者要以患者为第一,尊重患者的生命,尊重患者的人格,待病人如亲人,提高患者满意度,从而赢得患者的忠诚。

四、管理理念:德为高标,法为准绳。

【释义】在中国,儒家重德治,法家重法治。在西方,也先后出现过科学思想模式和人文思想模式。我们要大胆借鉴古今中外的管理思想,把德治与法治有机的结合起来。面对日趋严峻复杂的医患关系,医院管理者必须忠诚、干净、担当,以良好的形象为医者当好表率、做好示范;必须学法、懂法、守法,用法治的思维来规范自己和职工的行为。

五、服务理念:诚信友善,优质高效。

【释义】诚信友善,是每个公民的基本素养。我们身为医务工作者,必须首先具备诚信友善的起码素质,在服务患者的过程中力求做到视患如友,诚实守信。优质高效,是服务行业的基本要求。我们身处医疗行业,必须首先符合优质高效的基本要求,在服务患者的过程中力求做到品质优良、高效低耗。进而打造优质服务品牌,千方百计地满足老百姓日益增长的健康需求。

六、院徽:鸽、叶4字图案。

【释义】我们的院徽,是一个“十”字造型的和平鸽、一片舒展的绿叶构成的一个阿拉伯数字“4”的抽象图案。十字象征医疗,和平鸽象征博爱,绿叶象征生命,4字象征自贡市四医院。和平鸽口衔绿叶,寓意四院人关爱人类、呵护生命的人文情怀。

 

七、院旗:白底4字旗。

【释义】我们的院旗为长方形,长和宽的比例为3:1.8。一般情况下使用的标准是:长1.5米,宽0.85米。它的底色为白色,象征医院是救治生命、抚慰心灵的圣洁之地。正中间是院徽图案,展示医院“救死扶伤、实行革命人道主义”的神圣使命。


八、院歌:我们是光荣的四院人。

【释义】我们的院歌是杨俊作词、易柯作曲的“我们是光荣的四院人”。歌词以“让健康露出笑脸、让生命绽放鲜花”为主旋律,表达四院人对事业的孜孜以求、对社会的真情奉献。整首歌曲洋溢着身为四院人、身为健康卫士的豪迈激情,抒发了全院职工热爱医院、追求事业、关爱健康的深厚感情。

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